2017年 – ページ 22 – 有限会社渋谷木工所

5月も半ばですね。

Posted on 2017年5月16日2017年6月6日

おはようございます。
もう5月も半ばですね。
今日はカラッとした良いお天気みたいです。
ただ紫外線だけにはお気をつけて。
これから気温もどんどん高くなっていくようですよ。
それでは、体調にはお気を付けて、今日も1日頑張って行きましょうね。

社内研修会

Posted on 2017年5月12日

こんにちは。

本日は月に一回行われる社内研修会の日です。

社内研修会というのは、月一回、社員全員が集まり羅針盤(経営計画書)に基づき職場の安全管理意識の向上、会社内情報を共有し、社員同士の連携を高めようというものです。

(有)渋谷木工所では、「住まいを通してお客様をしあわせにする」をモットーに

製品の品質の安定、お客様に納得して頂ける商品をお届けするよう心がけております。

その為にはスタッフの技術、知識の向上、職場環境整備、スタッフ個々の対応力が重要と考え、こうした社員教育に力を入れています。

会社の方向性や戦略を共有することで、社員は組織の一体感を感じることができると思います。

社員の「成長」こそが会社の「成長」ですからね。意識変革から組織変革、成果の向上へつながります。

定期的に確認して常に進捗を把握することは大切です。

明日は経営羅針盤(経営計画発表会)があります。

社長の事業構想に基づき、社員の方々には、目標達成のための心構え、取り組むべきことを発表頂きたいと思います。

よろしくお願いいたします。

平成29年5月13日(土)小山茶寮にて(有)渋谷木工所の第42期経営計画発表会が
行われました。
社長より今期の経営計画発表、事業構想などが発表されました。
その後、各部門長がそれぞれの部門の総括と今期の方針を発表しました。
それぞれの問題点や課題を分析し、その改善と今後の方向性を具体的に発表して頂きました。
41期を社員全員で振り返り、現状と課題を良く理解した上で、今期の目標に向けてどのように行動・実践していくのかを確かめた経営計画発表会になりました
経営理念である「住まいを通してお客様をしあわせにする」を実現する為、来年の同じ時期に「去年発表した目標が達成出来ました」と報告できるよう、今期も社員一同頑張っていきたいと思います
お忙しい中ご来場いただいた皆さま、まことにありがとうございました。
その後、同小山茶寮にて懇親会を行いました。
日頃の疲れを癒し、このコミュニケーションを通じてお互いに理解を深めたとても楽しい親睦会になりました。